Convention signée le 12 mai 2006. L’objet de la convention consiste à décliner sur les territoires de Rhône-Alpes des actions ayant pour objectif d’apporter des solutions innovantes et adaptées aux préoccupations des entreprises. Cette convention s’inscrit dans la logique de la convention nationale signée entre l’ACFCI et le Réseau France OPCALIA le 5 décembre 2005.
L’accord de partenariat recouvre les volets suivants :
Dans le cadre du développement des compétences dans les entreprises :
- La Professionnalisation de l’encadrement intermédiaires
- L’amélioration de la maîtrise de la langue indispensable à l’ouverture internationale des entreprises et utile pour la mobilité des collaborateurs
- Pour accroître l’autonomie et la performance des collaborateurs de tous niveaux dans les entreprises en matière d’utilisation des TIC (Technologie de l’Information et de la Communication mise en place et à promotion du Passeport de Compétences Informatique Européen
Dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle :
- Pour prendre en compte la situation particulière des femmes en secondes moitiés de carrière, mise en place d’une action expérimentale s’appuyant sur une observation de ce public et faisant appel prioritairement aux dispositifs de la FTLV (bilan de compétence, période de professionnalisation, VAE)
- Accompagnement de la reprise de Très Petites Entreprises (TPE) en adaptant et en déclinant territorialement le dispositif « Transfert »
- Faciliter la prise en compte des dispositions relatives au DIF