OPCALIA Rhône-Alpes - Promoteur de compétences
Droit individuel à la formation
L’allocation formation représente 50 % de la rémunération nette versée au salarié si la formation a lieu hors du temps de travail !
Avec le Droit Individuel à la Formation, la vision de la formation tout au long de la vie s’individualise. Actions de promotion, acquisition, entretien ou perfectionnement des
connaissances, obtention d’une qualification, d’une certification ou d’un diplôme…tout salarié (même en CDD) peut prétendre à bénéficier d’un DIF.
