OPCALIA Rhône-Alpes - Promoteur de compétences

Convention signée le 22 décembre 2005. L’objet de la convention consiste à promouvoir le développement des compétences en conjuguant leurs efforts pour donner un sens concret au concept de "Formation tout au long de la vie" qui constitue un enjeu stratégique pour les entreprises comme pour les salariés.

Au travers de cette convention, il s’agit de promouvoir l’offre de services de chacune des deux organisations.

Pour le réseau des CIBC : leurs outils de bilan et d’orientation susceptibles d’être mobilisés par les entreprises ou par les individus (bilan de compétences, conseil en VAE, …), l’évaluation des capacités et des compétences acquises ou à acquérir au regard d’un projet et la formulation des recommandations de nature à permettre de combler les écarts éventuellement constatés.

Pour OPCALIA Rhône-Alpes : son expertise en matière d’ingénierie de projets répondant à des besoins mutualisés d’entreprises, de mobilisation de cofinancements publics pour le compte des entreprises, de connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des accords de branche et interprofessionnels, son offre de services en matière de gestion externalisée du plan de formation.

Développement d’actions concrètes

Au plan des entreprises, et au regard des besoins exprimés, les Conseillers OPCALIA et les Conseillers CIBC pourront convenir de visites, démarches ou interventions communes.

Des actions de sensibilisation et d’information à l’attention des représentants des entreprises et des IRP aux dispositifs bilan de compétences, V.A.E., pourront être organisées par l’une ou l’autre des parties et co-animées.

Dans le cadre des actions expérimentales faisant l’objet d’une convention avec les pouvoirs publics portée par l’une des parties, un partenariat sera favorisé avec l’autre partie quand son domaine de compétences est concerné. (EQUAL,CTEF…)