OPCALIA Rhône-Alpes - Promoteur de compétences

OPCALIA Rhône-Alpes a mobilisé six entreprises rhônalpines (sur les départements de l’Ain, la Drôme, l’Isère et le Rhône), en partenariat avec le consultant RESTIM, pour expérimenter une action de formation prévenant les addictions en entreprise.

Douze stagiaires (moitié dirigeants, moitié employés) ont ainsi bénéficié du dispositif, alternant un suivi individualisé et des journées collectives de formation répartis sur six jours et demi par entreprise. Au cours de cette session, les entreprises ont élaboré un plan interne de prévention des addictions sur le lieu de travail.

Cette action lancée le 12 novembre 2007 s’est achevée fin janvier 2008 à OPCALIA Rhône-Alpes par un échange entre les participants autour d’un cocktail sans alcool…

De l’avis des stagiaires, « la formation a favorisé une réelle prise de conscience des enjeux liés aux addictions en entreprise ». Tous ont indiqué que cette action a permis d’enclencher une démarche interne grâce à un appui individualisé et de fédérer l’ensemble des acteurs de l’entreprise, au-delà des stagiaires inscrits à la formation HYGIE.

Le coût pédagogique de ce projet a été entièrement cofinancé par les fonds de l’Etat et du Fond Unique de Péréquation (FUP).

Une deuxième session est prévue en avril 2008.